Dažnai vadovai jaučiasi patys geriausi komandos nariai, kadangi būtent jiems buvo suteikta galimybė vadovauti kitiems. Tačiau toks požiūris nėra teisingas. Ne veltui sakoma, kad šiais laikais reikia ne vadovauti, tačiau būti lyderiu. Ir taip pat suprasti, kad net ir patys geriausi turi nuolatos mokytis.
O organizuojami mokymai vadovams būna labai skirtingų sferų. Visgi, daugiausia sulaukia tie mokymai, kuriuose aiškinama – kaip reikia vadovauti ir tuo pačiu kaip reikia suburti komandą.
Kelti kompetenciją yra būtina
Kiekvienas žmogus turi kuo daugiau investuoti į savo žinias bei gebėjimus, kadangi tik tokiu atveju jis gali išlikti patrauklus darbo rinkoje. Šiuo metu kaita tikrai didelė, kadangi žmonės turi galimybes mokytis. O darbdaviai visada renkasi tuos, kurie žino daugiau ir viską moka geriau. Net ir tokiu atveju, jeigu šiuo metu jums atrodo, kad esate geriausias, nes net vadovaujate – tai nereiškia, kad po kelių mėnesių vis dar toks būsite. Taigi, savo kompetencijos kėlimas reikalingas visiems. Vadovams – taip pat.